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面试遇到刁钻问题,巧妙应对!

来源:互联网      发布时间:2017-03-29 16:25    浏览量:71

转眼又到了2017年春季,大量的大学生就业招聘会又要热热闹闹的搞起来,在考核与面试中,难免会遇到一些令人目瞪口呆的问题,如何机智回答,化险为夷,变被动为主动,将不利情况作为展示自己能力和个性的大好机会,四招搞定。 

图片来自网络

1、淡定,淡定。首先要保持一个冷静的心态。在不知道如何应答的情况下,千万不要语无伦次。如果问题有些生疏,可以从容的要求面试官重复一遍,反问一下你对问题的而理解是否正确。这样可以争取到更多的思考时间,同时也创造了与面试官对话的机会。

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2、诚恳的态度。千万不要不懂装懂,不会就是不会。如果思考后任然觉得不知如何回答刁钻问题,那么请诚实的告诉面试官。但不要简单的说“我不知道”,而是要巧妙的把话题引向自己熟悉的领域,重新拿回对话的掌控权。例如:我不太了解这个问题,但我对另一个问题做过不少的研究。当然,提出的两个问题要有一定的关系,不要太勉强。 

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3、思考的时间。碰到疑难问题,你需要有充分的时间去组织思路和语言。因此,可以大方得体的要求面试官给你思考的时间。比如:这是个有趣的问题,可否给我点时间思考一下? 

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4、好学的表现。对自己的答案不太确定时,一个最好的挽救方法就是让面试官也成为你答案的一部分。可以巧妙的反问面试官:“你会怎么做?”之后通过面试官的表情,如皱眉、点头、没反应等来决定如何听取他的意见。

原文来自:http://job.univs.cn/jy/2017/0315/1155736.shtml

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