平台公告:
查看更多>> 
当前位置:首页 -> 就业咨询 -> 正文

面试老被刷?你可能是忽略了这6个坑!

来源:互联网      发布时间:2017-05-31 19:14    浏览量:34

面试是件随机性很大的事,你不知道面试你的人是什么性格,也不知道会被问什么问题,甚至都不知道面试你的是人是男是女,而你被pass的原因也很多,可能是回答不够好,也可能是刚好面试官心情不好,甚至还可能是因为你的性别。

虽说这个过程中,不可控的事太多,但我们能做的是尽量多做准备,避开一些明坑,就像你无法预知天气,但能掌控心情。

1.不要带U盘

为什么不要带U盘?不带U盘那我的案例、作品怎么办?注意,不是不让你带案例资料,是不让你带U盘,懂了吗?你可以想象一下这样的场景:

你和面试官聊得正嗨,眼看就要到高潮了。

面试官:有案例带着吗?

你:有啊,正好我带了U盘

面试官:额,那我去找个电脑。

十分钟过去了。

面试官:不好意思,没找见空闲的。

你:那怎么办?

面试官:那算了,说其他的吧。

就这样,你错事了一个展示自己的机会,可能就是一个决定你能不能通过的机会。

U盘存东西最大的缺点是不能直接展示,是上个时代主流的存储方式,条件允许的话,你可以背个Mac或者平板展示,一般的话,建议你用云服务,比如有道云笔记、印象笔记、石墨、幕布等,实在不行,打印出来都行,反正就是要送到面试官眼前。

2.自我介绍简短熟练

自我介绍这个环节,要做到简短、有逻辑且熟练,简短是为了给后面面试官提问留时间,有逻辑且熟练是为了让自己显得自信。

我通常自我介绍的顺序是先讲教育经历,再说工作经历,按照时间顺序讲,这样不易错也不易露。还有一个好处是,通常情况下,讲到某段经历的时候,会被打断,问问题,在回答完后,继续介绍的时候容易接的上。

3.尽量多说,主动说

这个视职业而定,比如是营销、策划类的,可以主动些,这样显得性格外向,多说显得头脑灵活,但不要瞎说。

有些领导会说他希望招个灵活点的,有的领导会说希望招个踏实的,有的领导会说希望招个女生,所以,你知道有时候领导的喜好是取决定性因素。在面试的过程中,要留意面试官的情绪变化,如果你多说,他也多问,你就多说,如果他喜欢自己讲,那你就听他讲,顺便再补充一些,如果你啥都没看出来,就还是多说吧,毕竟,热情主动没什么错。

4.有个面试作品

这个面试作品,指的是你对要面试的公司或者岗位的一个分析和规划,这一点至关重要,做好了,可能就是干掉90%的竞争者了,因为,我每次都这么干。

我曾经面试某个岗位时专门做了脑图,结果自然是成功了。我的有些朋友更厉害,会做十几页的ppt面试作品,这样的人,公司能不要吗?

有的人说,我没那么多时间,有的人说我不会做脑图,有的人说ppt没有必要啊,其实不是不会,是懒而已。至少在去面试的路上,百度一下公司和业务的时间总有吧,面试新媒体运营,起码得知道对方的公众号是哪个吧,至少也得说出个一二三点建议才行吧。

5.确保带去的资料能查看

有次面试一个姑娘,她说她做了视频,我顿时很感兴趣,问能不能看看,她问有没有wifi,我找半天找见了密码,给她,她又连了半天连不上,然后无奈地说,哎,看不了了。我尝试性说,要是不大的话用流量呢,她笑了笑,我知道什么意思,就没再说了。

后来想想,其实她可以先下载好,是不是就能避免这个问题了?

还有一次,也是面试一个姑娘(咦,怎么老是面试的是姑娘),谈到案例的时候说是做了个H5,我说能不能看看,说是下线了,没法看。

后来想想,其实她可以把页面打印出来,是不是就能避免这个问题了。

其实,我们可以避免很多问题,只是不够用心。

6.尽量不要给自己贴大标签

有的人面试时喜欢往自己身上贴标签,比如脑洞大,文笔好之类的,这种做法的坏处是把锚定得很高,面试官一定会追着问,怎么脑洞大、文笔好了,如果能自圆其说还好,如果不能,就容易给人留下爱吹牛逼的印象,就我的经验看,通常是往往不能自圆其说。

 

原文来自:http://job.univs.cn/jy/2017/0531/1161085.shtml

>
特别推荐:
特别推荐:诚邀高校学子,推广下列产品,每推广一个用户试用任意产品达三个月,奖励100元,凡成为VIP用户,将收到费用的10%奖励给您!
联系QQ:1431537992、2558318645,电话:010-62978088
咨询电话:010-59919787转1、4008817579、010-62978088
咨询QQ:给我留言   高校平台官方QQ老师群号:84578568 学生群:9747849 技术支持:华文科教  
举报不良信息