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什么样的面试是好面试

来源:互联网      发布时间:2017-06-07 09:51    浏览量:0

       莎士比亚说:“一千个人眼中有一千个哈姆雷特。”当然,一道面试题你问我怎么答才算是正确的。那你听了我的回答估计要失望了,因为我要说:“宝宝,面试是没有标准答案的!”那你肯定要问:“那考官怎么判断一个人的答题是好是坏?”

       面试没有标准答案,就像问你榴莲好吃不好吃一样,有的人超爱吃,有的人一见就想吐。那你能说谁答得对不对吗?所以面试内容上只要能说的言之有理,自圆其说,符合主流价值观,符合大政方针就可以啦!所以面试没有错与对之分,但是有好不好区分呀。就像有的人就很会聊天,让你有种酒逢知己千杯少的赶脚,但是有的人一说话就像让你扇巴掌的想法,只想甩一句话不投机半句多,然后转身走人!那么,如何让考官愿意听,喜欢听你说的话,就是至关重要的。那么,一个好面试离不开三点,接下来就讲讲这三点!

01面试要有一个好的气场

       这里说的好的气场不仅仅说的就是强大的气场,如果你本来就是职场强者,一看到你进来都自带背景音乐的那固然好。可是往往我们更多的人都是没毕业两年的学生,有时候一见到考官紧张的要命,说多么强大的气场那是根本做不到的。所以,温婉娓娓道来的讲话,这样的气场也是一种选择。总而言之一定是,无论强势与否,大方,自然得体就是好的气场。

02面试要语言流畅自然

       这包括两个方面一个是流畅,一个是自然。流畅方面,嗯嗯啊啊特别多的,口头语然后然后,这个那个特别多的是大忌。不是不能有卡顿,不是不能有口头语,有时候我们平时聊天也会有卡顿,口头语。所以面试中适当的有一些是可以的,但是过多的就会导致不流畅,有一次新闻报道上说,一个考生36个嗯,全考场最低分。另一个是自然,这个也是近年来考官越来越关注的,因为很多考生经过培训都能做到气场大方,语言流畅,但是会发现有的考生,虽然很流畅但是不自然,像背答案一样。所以,这就要求我们答题的时候要自然,把考官当成好朋友,就是交流一下,说说自己的想法,说话要有适当的停顿,语调要有起伏。

03面试要内容上听起来有道理

       什么叫听起来有道理。就是你的观点要符合政策法规,内容丰富,有条理,能够自圆其说。整体把握住总分总结构。每个人说的不一样没关系,因为,本来就有没有标准答案啊!

      祝福大家能够成功通过面试,找到自己心仪的实习或工作哦!

原文来自:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4MDYwNDIyNw==&mid=2649549408&idx=3&sn=a95654b4e22059dfd3e098846b4fc365&chksm=87b9f74cb0ce7e5af528b74bb3cb0c9ba213dc1956d13fc6a81d1784a52ffe882445eeb2f5ac&mpshare=1&scene=23&srcid=0607GsOSBgFjXDad6frX4pmw#rd

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