平台公告:
查看更多>> 
当前位置:首页 -> 就业咨询 -> 正文

八条写作技巧助你求职成功

来源:互联网      发布时间:2017-06-08 16:15    浏览量:0

      马上高校毕业季就要到了,求职成为了高校学子们当下最重要的事情。当你找到心仪的求职信息后,需要认真给对方的HR(人力资源部)写一封求职邮件。求职邮件是可以帮助你获得面试机会的“敲门金砖”!

     可是求职邮件的书写需要注意什么呢?如何让HR在众多邮件里记住你呢?来看看今天分享给你的一些技巧吧。

1. 邮件主题要突出

     建议直接将个人姓名作为发件人昵称。这样对于HR来说,易记易查找,更有利于招聘公司辨认整理你投递的资料。

     其次,由于每天都有大量的应聘信件,放眼望去,满目的“应聘”字眼。想要在第一眼就和HR对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4A广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就加上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。

2. 简历同时作为正文和附件发送

      对于投递简历的形式不同的HR可能有不同的要求和习惯。一方面,很多公司的HR每天要查阅成百上千份简历,如果简历作为附件发送,很有可能因为下载不便而被暂时搁置,导致最后被遗忘。另一方面,一些公司的HR习惯先建立简历库,把所有简历下载归类后再分别筛选,便于保存,这样也有可能错失机会。所以为避免问题的发生,建议正文和附件同时发送。

3. 台头称呼得体

       台头写上招聘信息中的人(记住,领导一般是不会直接收简历的!收简历的,往往是工作人员,所以最好按照招聘信息的联系人填写台头)。如果招聘信息中,没有写任何人,那么就可以用“尊敬的女士/先生”这样的词句来代替。

4. 对公司和高校的称呼不要混淆

       如果觉得每投一个简历就得改一次称呼,比较麻烦,或者怕有些时候会忘记修改,那就建议不要用“贵公司”“贵校”“贵院”这样的词,可以用“贵单位”。

5. 切记不要投递相同的求职信

       多数人求职信图省事,所有职位都投递相同的求职信。对于眼光犀利的HR来说,这样的行为是对所求职位的不重视。建议求职者至少每一个方向的职位套用一封求职信模板。

      求职信应该有足够的内容推销自己,但要控制长度,信中有关键词也是很重要的,有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;最后,切记不要在向B公司投简历时,把投A公司时的求职信直接复制粘贴,否则开篇就是“尊敬的A公司HR”,后果可想而知。

6. 正文内容一定要写,要有针对性

      一般招聘信息中都会有“XX相关专业毕业”“有XX相关工作优先”“有较好的团队合作精神”等等要求,那么,你的正文就可以把这些应聘要求作为问题,用1、2、3的方式在邮件正文中进行作答。

7. 控制正文的字数

     一般来说,HR在邮件正文中停留的时间不会太长,所以邮件正文不宜过长也不宜过短,因为看完邮件正文,HR会带着怎样的心情去看你的简历,是非常重要的。用最简洁的方式把该表达的表达清楚是一个标准,建议正文部分,字数以“在正常邮件界面的阅读情况下,不拖动滚条就可以看完整个正文”为参考。

8. 加上一些祝福的话

       一句祝福的话,也许不会影响别人对你的判断。但如果你加上了,那样的正文才叫完美。

      总而言之,邮件发出去就是需要对方协助和支持的,所以一定要站在对方的角度来思考,让对方越清楚越好,越省事越好,这才是求职邮件写作中最重要的的核心。认真对待每一次简历的投递这样才会得到别人的认真对待。只有自己注意这些问题,才能更方便招聘企业的浏览,对自己来说才是最大的帮助。

祝大家都能求职成功,找到自己称心的职位。

原文来自:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MjEwODQ2Nw==&mid=2649891458&idx=1&sn=e9e6301fcb0ac86c6461201d94fd577a&chksm=beadd85e89da51488c794e812999a72737cf3c513713f4dbf2db584fc55d46c8981cfb826534&mpshare=1&scene=23&srcid=0608BYbUxDyp5UGRKoBtKNwb#rd

特别推荐:

您若代理推广下列互联网云产品,您将会获得意外惊喜,赶紧点击联系我们吧

咨询电话:010-59919787转1、4008817579、010-62978088     
咨询QQ:给我留言   高校平台官方QQ老师群号:84578568 学生群:9747849 技术支持:华文科教  
举报不良信息