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多层面鼓励毕业生到基层就业

来源:《北林报》      发布时间:2017-06-19 00:00    浏览量:0





  ●本报讯学校十分重视引导和鼓励毕业生到基层就业创业工作,在基层就业渠道平台构建、政策措施完善、舆论氛围营造等方面开展了大量工作,大力引导和鼓励毕业生到西部地区、基层一线、涉林企业就业创业,形成了地方受益、学校发展、学生成长的多赢局面。
  加强组织领导提供专家咨询校领导十分重视引导和鼓励毕业生到基层就业工作,校党委书记每年出席基层就业毕业生欢送会,并亲自带队,赴西藏、内蒙等地看望我校基层就业毕业生。学校先后成立了基层就业计划领导小组和大学生“村官”工作领导小组,构建了推进毕业生基层就业的引导机制和长效工作机制。
  2006年,学校依托老教授协会和老科技工作者协会组建了“新农村建设专家顾问团”,2到3位老教授负责联系指导一名“村官”,做大学生“村官”工作、学习和生活上的“智囊团”。此外,老科技工作者协会承担了“村官”职业发展调研课题,全面深入了解了“村官”工作现状以及相关制度和做法,编撰调研报告,为北京市“大学生村官”工作提供了重要参考。
  注重宣传教育做好关心鼓励几年来,我校连续举办基层就业和自主创业先进事迹报告会和“大学生村官”政策宣传会活动,在橱窗、就业创业网、微信公号等平台举办基层就业主题展等,在校园内唱响到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业的主旋律。编辑出版《在基层谱写青春诗篇-北京林业大学基层就业案例集》和《闪光的青春-北京林业大学研究生支教团风采集》,语言生动,内容丰富,展现了他们工作和生活的真实状态,为广大毕业生树立了标杆和旗帜。
  与北京各区大学生“村官”管理部门都建立了良好的合作关系,每年为毕业生报名咨询做好前期准备。在“村官”上岗后,时刻关心他们的工作生活情况,定期打电话,随时网上交流,并多次实地走访慰问,帮助他们解决实际问题。2012年5月,学校依托MBA教育中心成立了北京市“大学生村官”培训中心,先后培训大学生“村官”及村干部120余人。2015年,我校创新“村官”服务方式,面向服务期将满的“大学生村官”提供就业信息咨询服务,并与延庆县村官办联合发布我校大型招聘会的通知,敞开大门欢迎“村官”来我校参加招聘会。
  搭建支持桥梁强化校地共建目前,我校学生党支部通过红色“1+1”支部共建项目,已与北京郊区30余个行政村结成合作帮扶对子,服务当地经济社会发展,日常提供信息支持,联合开展主题党日活动等,也带动了高校党支部建设。学校通过大学生研究生支教团成员,在服务地中小学建立爱心书屋,设立爱心奖学金,为当地基础教育提供力所能及的帮助。
  2016年,在校党委书记的大力推动下,我校与拉萨市委签署了共建协议,为进一步推进毕业生到西藏就业创造了条件。10年来,学校通过实施大学生“村官”计划,已经与延庆、怀柔、门头沟、顺义4个区实现了进一步的校地合作。密切的校地共建关系有助于大学生“村官”计划的推进实施;大学生“村官”则又架起沟通校地的桥梁,促进校地共建关系的建立和密切。
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