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村官经历助我成长

作者:夏 敏    来源:《大学生村官园地》      发布时间:2018-05-15 00:00    浏览量:0



不知不觉离开村官岗位已经两年了,前几天,朋友给我带来个好消息:我在村工作时,写的一篇关于村庄产业发展的调研报告得到了区领导的认可,其中的部分建议被采纳写入区产业发展规划。听到这个消息,我很是激动,不由地回忆起做村官那段时光。



2013年7月,我来到园艺村任大学生村官。刚到村我就积极开展走访工作,在走访中我经常听村民讲起一句顺口溜:“园艺村有三宝,黄杨、水仙和花草。”几个月后,我发现村民们口中的“三宝”早已名不副实。这究竟是什么原因呢?经过三个月的调查,“园艺三宝”的事情终于被我弄得清清楚楚。



园艺村因种植花卉苗木而得名,现已成为当地规模较大的苗木产地之一。但园艺村苗木产业存在小而散、无品牌、后劲弱等问题。为此,我将自己的思考整理成了调研报告,并提交到镇里。此后,我白天常常在村庄里进行调研,有时候还跟着乡镇领导到一线督查整治相关问题,晚上就认真写一天的调研报告。



2016年,我通过考试成为镇社会事业办公室的一名公务员。刚上任时,恰逢区国家卫生镇创建评审。记得那是我入职的第三天,由于区里下周要来检查创卫成果,可是镇里的创卫总结还没来得及写,领导很是着急。见此情景,我主动请缨,申请写试试看。从成绩到经验,从不足到对策……我用了整整两天时间把总结材料放在了领导办公桌上。最后,我所写的总结材料,因为内容详实、数据准确、条理清楚,得到了领导的认可。



去年11月,我被借调至市外事办护照签证处。护照签证处是市外办服务于各单位因公出国的窗口,既要抓好管理,又需提升服务,整个处室就像一台高速运转的机器。当年12月,处室需要起草一份管理细则,在没有任何借鉴资料的前提下,我还是主动接过了任务。通过仔细调研,积极与各单位相关人员进行沟通,向同事询问请教,认真分析当前管理中的问题及产生原因,我利用两周时间起草了一份具有可操作性的管理细则。当处长拿到细则初稿时,微笑着对我点了点头。



我想这些认可正得益于我的村官经历,正是那段经历,大大提升了我的文字材料能力,也磨练了我吃苦耐劳、敢于接受挑战的品质,更增强了我克服困难的信心。



脚下沾有多少泥土,心中就有多大底气;梦想的种子要在泥土里成长,前行的脚步要在拼搏中奔跑。趁着年轻,多经历一点摔打,打好坚实的基础,相信青春不会让你虚走每一步路。

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