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离岸创新创业基地总数达30个成都高新区金熊猫计划激活人才“富矿”

来源:《四川科技报》      发布时间:2019-01-11 00:00    浏览量:2

 

本报讯18日,记者从成都高新区获悉,自20184月实施“金熊猫”人才计划以来,成都高新区新柔性引进诺贝尔奖获得者1人,评选产生“金熊猫计划”人才170名,吸引新落户青年大学生超3万名。截至目前,成都高新区已聚集各类人才52.5万人,柔性引进诺贝尔奖获得者6人、院士19人,海外人才离岸创新创业基地总数已达30个。

20186月至11月,11个海外人才离岸项目以视频答辩的形式参与了成都高新区“金熊猫”计划创业项目答辩,最终5个优秀项目入选,并获得最高200万元的资助。

近年来,成都高新区以离岸创新创业基地为核心,建立了与世界接轨的“双向离岸”柔性引才机制,即海外人才并不一定要离开熟悉的环境,可以继续留在海外创新创业,将成果在国内落地。

“金熊猫”人才政策提出,对于进入成都高新区海外人才离岸创新创业基地的海外人才,可不受每年在成都高新区工作时间限制,经评审认定后,按条件享受成都高新区相关人才政策。

2018年,成都高新区进一步完善离岸基地政策支撑,推出《海外人才离岸创新创业基地管理办法(试行)》,形成集离岸基地、离岸人才、离岸项目、离岸基金为一体的政策支撑体系,给予经认定的“成都高新区海外人才离岸创新创业基地”建站、运营补贴,以及人才、项目引进奖励,增强对海外人才的吸引力和影响力。

成都高新区党群工作部人才处相关负责人介绍说,2018年,依托北美猎聘、爱尔兰中国海外服务中心、蜂巢聚创基金会等海外机构,在美国波士顿、纽约、英国伦敦、爱尔兰都柏林等创新创业人才集聚地新建10个离岸基地,进一步加强了海外资源渠道建设。

“成都高新区致力于为人才提供更加广阔的创新创业舞台,打造出人才成长、发展、壮大的‘生态雨林’。”成都高新区党群工作部人才处相关负责人说,2018年,围绕电子信息、天府国际生物城等产业功能区建设,新建5个人才工作站,每个工作站均配备1名工作人员,为人才创新创业提供一站式服务。为促进人才资源转化为创新动能,成都高新区紧扣产业发展需求,加强与麦子学院等知名培训机构合作,筹建金熊猫人才学院,打造AI人才、企业家人才、外语人才、青年大学生、海外人才等一系列培训基地,加强本土人才培育,鼓励辖区企业向培训基地购买培训服务,每年给予每家企业最高50万元的培训补贴。

(本报记者马静璠)

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