电子报
电子报

我们走过的路——改革开放中的华北科技学院

           自1984以来,从北京煤炭管理干部学院到华北矿业高等专科学校,再到华北科技学院,在短短30年时间内,一所年轻的大学,两度转型升格,走出了一条从无到有、从小到大、从弱到强的奋进之路、超越之路,谱写了一曲改革立校、特色兴校、质量强校的凯歌。

北京煤炭管理干部学院分院时期(19841992

北京煤炭管理干部学院分院1984年经原煤炭工业部批准建立,中国煤矿安全技术培训中心198512月批准成立,年的建设和办学历程中,坚持从煤矿企业的实际需要出发,以安全学科为重点,实行多类型、多形式、多层次办学,为煤炭行业培养了一大批有用人才。其中,成人大专毕业生303人,成人中专毕业生39人,专业证书学员203人,定向大专毕业生777人,定向中专毕业生43人,联合办学中专毕业生40人,各种形式的短期培训学员21400多人次。1987年创办《安全为天》报,1988年正式出版发行。1990年以后,学院的基本情况是:占地356亩,建筑面积10.8万平方米,实验仪器设备总值350万元,图书6.5万册,教职工435人,其中专任教师154人,基本具备了国家教委规定的普通高校的办学条件。

 华北矿业高等专科学校时期(1993-2001

1993921日,华北矿业高等专科学校成立。转制初期,开设满足煤炭行业需要的10个专业,此后陆续增加通用类专业,到2001年升本时,已开设了具有安全和矿业特色、以工科为主、兼及文管、经的四大门类11个学科的38个普通专科专业,形成了“立足煤炭,服务地方,面向全国”的办学格局。

截止到2002年共招生704人,累积毕业生237人。1993-2001年在校生人数由455人增加到6846人,增长了15倍,一次性就业率90%以上,在河北省高校中名列前茅。1994年至2000年,举办局、矿长培训班50余期,共培训1613人次。截止至2002年,全校共设9个教学系部,学校教职工604人,其中教授24人,副教授(118人)及其他高级职称146人;专任教师306人,双师型教师占专任教师的50%

1998年学校成立了科教研究处,负责科学研究和教学研究的立项、建档、科技成果登记及奖励等管理工作。教师科技成果不断涌现,在正式刊物上发表论文921篇,是19931997年总和的3倍;出版著作教材工具书101部,是19931997年总和的2倍多,获得河北省教学成果奖5项,其它省部级以上成果奖13项,学校教学成果奖36项,学校科研成果奖25项,获省部级以上奖励或鉴定的51项,出版学术著作158部,在国际学术会议宣读论文13篇;《光明日报》、《中国教育报》、《中国高等教育》杂志先后报道了学校深化改革大发展的情况。学校办学效益明显,社会声誉日隆。

 

华北科技学院时期(2002- 

2002年,经国家教育部批准升格为为本科院校,并更名为华北科技学院,由此进入崭新的发展阶段。

2004年成立成人教育学院,2006列为学士学位授权单位。2011年被教育部批准成为第二批“卓越工程师教育培养计划”高校之一。2011年获准开展工程专业(安全工程领域)硕士研究生培养;2012年开始招收安全工程专业硕士研究生。2013年学校顺利通过教育部本科教学合格评估,20161230日,学校获批为硕士学位授予立项建设单位。

学校大力实施人才强校战略,努力建设一支实力雄厚、结构合理的师资队伍,截止到目前教职工1200余人,专任教师近1000人,教师队伍中副高级及以上专业技术职务的比例达到50%,引进中国工程院院士3人,外籍院士1人,高级学者5人。享受政府特殊津贴专家4人、国家新世纪“百千万”人才工程2人、教育部新世纪优秀人才支持计划6人、国家应急专家和安全生产专家12人。

目前学校开设47个本科,涉及工、理、文、法、经、管等学科门类,形成了以本科教育为主,研究生教育、留学生教育、成人教育、短期培训并存的办学体系。其中安全科学与工程获国家“一流学科”建设引导专项资金滚动支持;安全工程、采矿工程为河北省重点学科。学生招生规模稳定在4200人左右,就业率始终保持在90%以上。

学校依托矿业工程、安全科学与工程、信息科学与工程等重点学科,以安全生产事故与职业危害预防与控制技术为核心,形成多学科交叉融合的科研格局。现有省部级科技平台12个,教育部创新(培育)团队1个,校级创新团队17个,取得了一批有影响力的成果。

学校积极开展国际交流与合作,与多个国家的数十所高校建立了多层次、多领域的合作关系。目前长期在校任教的外籍专家和教师30余人,在校留学生40余人。

中国煤矿安全培训中心常年开展安全监管监察、地方政府党政领导干部、央企负责人有关矿山救护、应急管理、职业健康安全生产技术及管理等类型的培训,年培训规模6000人次左右,为学校形成办学特色、扩大办学影响发挥着重要作用。

研究生培养工作始终坚持“服务需求、突出特色、创新模式、严格标准”的工作原则,各项培养工作进展顺利。研究生管理机构由最初的研究生处(学科建设办公室)发展为现在独立的研究生部。研究生管理由原来的单一管理模式,发展为由研究生部统一管理、二级学院分工负责、导师组具体实施的管理模式。目前研究生导师已达87人,毕业研究生152人。

华北科技学院一路走来,正是天逢其时,地献其利,人备其和。值此改革开放40周年,中国高等教育进入了新的历史发展阶段,学校将坚持改革发展,努力建成以工为主,工、管、理、文、经、法等学科协调发展,具有安全特色的现代大学和一流教育培训基地向建国70周年献礼。