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学校举行2018年处级单位目标管理考核汇报测评会


本报讯 1月11日,学校在学术报告中心举行2018年处级单位目标管理考核汇报测评大会,全校52个处级单位分别作了汇报,接受民主测评。全体校领导和处级干部参加会议。会议由校党委常务副书记王玉斌主持。


教学、机关教辅等处级单位逐一进行年度工作汇报。教学单位分别就学院教学工作、科研工作、学科建设和研究生工作、人事工作、学生工作、国际交流与合作等方面进行了汇报。机关教辅单位围绕年度本部门职能目标和共性工作目标完成情况进行了汇报。各处级单位汇报内容着重展示了本单位在2018年的亮点,深入查找了缺点和不足,并明确了2019年的工作重点。


汇报结束后,校党委书记张元作了讲话。他指出,本次目标管理考核汇报测评会充分展示了过去一年学校各条战线、各个方面取得的进步和成绩。这些成绩是广大师生员工、各级党组织和各单位履职尽责、真抓实干、积极作为的结果。他代表学校向全校干部师生致以崇高的敬意和衷心的感谢,向取得优异成绩的各个单位表示热烈的祝贺。


张元指出,今年是学校正式实施目标管理责任制十周年。十年来,通过不断探索和完善目标管理责任制,使各项工作开始有目标、过程有监督、结果有奖励,使广大干部职工干事有标准、学习有榜样、赶超有方向,助推学校实现博士授权单位突破、实现省局共建、摘得7项国家科技进步奖、获得2项国家教学成果奖、1个学科进入ESI排名前1%、建设2个国家工程实验室、国家“挑战杯”竞赛连续5届居全国前40名、获评全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体和全国毕业生就业经典高校等一系列国家级荣誉,极大地调动了全校上下干事创业的积极性,对学校的科学发展起到了积极的推动作用。


张元强调,面对新时代高等教育发展新形势和办有特色高水平工业大学的奋斗目标,要进一步改进和完善目标管理责任制,使目标设计更科学、激励约束制度更完备、过程管理更规范、绩效评价更系统。一要通过实施目标管理责任制推动事业高质量发展。二要设计好目标管理责任制指标体系。三要把目标管理考核结果作为选人用人的重要依据。四要将目标管理考核和资金分配、绩效奖励结合起来。


校长卞科在简要回顾学校2018年的工作后,对2019年重点工作及寒假期间的主要工作进行了安排部署。他指出,2019年是新中国成立70周年,是新时代高等教育改革不断迈向深入的关键一年,也是学校努力破解制约高层次、高质量发展瓶颈性问题的改革之年。他强调,要提前谋划好学校2019年主要工作:全力做好学校第三次党代会筹备工作,切实做好综合改革各项准备工作,研究制定学校2019年工作要点,筹划好教代会的组织和准备工作,提前做好2019年校院两级财务预算。他强调,寒假期间,要统筹做好师资队伍、科学研究、人才培养、维修服务、给师生送温暖等各项工作,为下学期打好基础,做好准备。


卞科着重强调了假期期间的安全稳定和廉洁自律工作。他强调,各级领导干部要严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和党风廉政建设各项规定,认真贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒正风肃纪,带头崇廉拒腐,抵制不良风气,树立良好家风,防止违规违纪问题发生。要深刻吸取北京交通大学实验室“12.26”爆炸事故、鲁山“5·25”特大火灾事故教训,切实抓好安全稳定工作的部署落实、隐患排查、整改提高、总结报告等各方面工作,严格执行各级值班制度,加强校园安全巡逻和门禁管理,确保实验室安全、消防安全、网络安全以及师生的人身安全、财产安全和交通安全。努力营造温暖祥和的节日氛围,确保全校师生度过一个平安、欢乐、祥和的新春佳节。


会议要求,在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下,全校上下要以更加开拓进取的精神、更加奋发有为的姿态、更加勤勉务实的作风,不忘初心,牢记使命,开拓进取,真抓实干,推动有特色高水平工业大学建设再上新台阶,以优异的成绩向新中国成立70周年献礼!