新学期迎来新活力，新学期开拓新局面，为充分发挥全校教职工智慧，凝聚全校教职工力量，3月6日下午4点，我校在下里巴人剧场召开学校春季干部大会暨第二届第五次教代会，会议传达了2019年集团年会的主要精神，全面回顾总结了2018年学校工作，对2019年的工作和专业认证工作进行了展望和部署。全体校领导、各系（部）负责人、科级以上干部、教研室主任、学工系统辅导员、教代会代表共计200余人参加会议。大会由副校长王征主持。

锐意改革创新 携手共建国内一流民办大学

翔美教育集团CEO李茂军女士代表董事会和董事长彭鸿斌先生对全校教职员工的辛勤付出表示衷心感谢，并传达了在2019年集团年会上进一步明确的移通学院的愿景、使命和价值观，为大家讲解了教职工薪酬和激励制度等改革措施。

李茂军女士指出，学校坚持“以学生为中心、以教师为主体”的办学理念，践行“乐教、乐学、创造、创业”，努力成为中国最受尊崇的民办大学；学校基于社会的需要，基于学生全面发展的需要，以“信息产业商学院”为办学定位，坚持“商科教育＋完满教育＋通识教育＋专业教育”四位一体的人才培养模式，培养未来社会中坚阶层的领导者。

“我们选择锐意改革创新，持续加大各方面办学投入，目的就是对学生负责、对家长负责、对社会负责。我们的教育理念独特而具前瞻性，关键在于战略落地和执行。”李茂军女士表示，学校近年来取得的成绩和飞越发展，离不开全体教职员工的兢兢业业和辛勤付出，因此学校在董事会的领导下，不断完善薪酬体系，持续提升教职员工的获得感和幸福感，同时优化社保、住房公积金缴纳基数体系，切实关怀员工生活，改善员工购房等与生活贴切的福利需求。

实施“七大举措” 服务学校教育改革发展中心工作

会上，教工之家工会委员会主席秦代辉作了教代会工作报告。他表示，2018年学校教代会、工会在董事会的重视下，在学校党政及上级工会组织的正确领导下，在学校各职能部门的大力帮助和全校教职工的参与下，开展了益智工程、暖心工程、创牌工程，加大了教职工福利投入，增加了教职工活动经费的投入，丰富了教职工业余生活，多渠道畅通教职工沟通信息的平台；2019年教代会、工会将紧紧围绕“信息产业商学院”办学定位，坚持以教职工为中心，优化工会小组结构、调整工会工作重心、提升移通职工精气神、助推学校高效快速发展、提倡教职工健康工作、关心教职工子女教育、增强工会履职服务行动力等七大举措并行，服务学校教育改革发展中心工作，在更高起点、更高层次上助推学校发展，创造高品质生活，为新时代学校创新发展做出贡献。

推进“四个发展” 全面贯彻落实董事会战略部署

2018年，按照董事会的总体工作部署，围绕学校重点目标和任务，全校教职员工齐心协力，努力奋进，较好地完成了各项工作。校长张德民教授从办学条件、学科专业建设、科研教改、产教融合、完满教育、国际交流与合作、立德树人成效、教师队伍建设、服务保障和安全稳定、党建思政工作等10个方面的内容，全面、深入地对2018年工作进行回顾和总结。

总结成绩的同时，张校长提出今年学校工作总体要求，并对学校2019年重点工作进行部署。他指出，学校将全面落实立德树人根本任务，深化教育教学综合改革，持续探索创新，围绕“信息产业商学院”办学定位，加快推进学校内涵发展、特色发展、转型发展和创新发展。全校齐心着力做好“深入贯彻落实全国、全市教育大会精神，发挥新型二级学院专业建设引领作用，全力推动工科专业认证工作，促进人才培养的有机融合，推进完满教育极致化发展，加快学校特色教学和研究机构的发展，加强师资队伍建设，优化服务、营造良好环境，提升后勤服务能力，确保校园安全稳定”等10个方面的工作。

此外，张校长对学校工科专业认证工作作部署和动员。他表示，德国专业认证不仅是对专业人才培养的检查与验收，更是对学校在人才培养方面的整体工作和学校组织工作的检验。要求对标国际标准，查找问题，弥补不足，以本次专业认证为契机，进一步树立质量意识，规范教学管理过程，全面提高教学质量，加快学校专业的标准化、国际化建设；各部门分工合作、协调配合，共同承担认证任务，根据时间进度，高质量，严标准，有序推进认证工作。

2019年站在新的起点上，张校长希望全校教职工主动适应国家发展战略需求，尊重高等教育规律，紧抓时代发展机遇，按照董事会的总体工作部署，全面加强内涵建设，全面加强师资队伍建设，全面加强品牌打造，全面提升治理能力，为建设国内一流民 办大学贡献自己的力量。

移通学院将逐步从以规模扩展和空间拓展为特征的外延式发展，转变为提高质量和优化结构为核心的内涵式发展。目标已经明确，号角已经吹响，让我们携手并进，为建设中国最受尊崇的、国内一流、特色鲜明的民办大学共同努力！