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2017年党政工作要点(摘要)


  2017年工作的总体思路:
  高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻以习近平总书记为核心的党中央治国理政新理念新思路新战略和习近平总书记对黑龙江两次重要讲话精神,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把握稳中求进工作总基调,紧紧围绕省委省政府中心任务,主动适应经济发展新常态,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人的根本使命,走内涵式发展道路,全力推动转型发展,全面提升办学质量和层次,真抓实干、狠抓落实,以优异的成绩迎接党的十九大和省十二次党代会胜利召开。
  2017年工作的重点:
  全面落实从严治党要求;实施《黑龙江工程学院“十三五”发展规划》、着力加强思想政治教育工作;加强学科专业建设;深化教学改革;推进创新创业体系建设;推进干部人事制度改革;着力加强师资队伍建设;着力优化育人环境;力争获得硕士学位授权单位和学位授权点。
  一、全面推进从严治党,为学校事业发展提供坚强组织保障1.学习贯彻落实党的十八届六中全会精神。教育和引导全校党员干部对党绝对忠诚,坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威。切实提高全校党员干部与中央保持高度一致的能力;切实增强结合实际贯彻落实中央决策部署的能力;不断增强在工作中取得广大师生满意的效果。深入贯彻习近平总书记对黑龙江两次重要讲话精神,以及关于高等教育发展的重要论述。筹备和举办干部学习贯彻落实十八届六中全会精神专题研讨班。
  2.学习贯彻落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神。加强在全校范围内对会议精神的学习宣传落实工作。旗帜鲜明地坚持社会主义办学方向,扎实推进马克思列宁主义、毛泽东思想学习教育;加强中国特色社会主义理论武装,突出抓好社会主义核心价值观教育,努力营造良好的校园生态。筹备和召开我校思想政治工作会议;研究出台我校加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见。
  3.推动“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持用党章党规规范各级党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。确保各级党组织充分履行职责、发挥核心作用,确保全体党员增强党性观念、发挥先锋模范作用。选树优秀党员,发挥典型的引领作用。研究制定规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等工作规程。教育引导全校党员干部坚定理想信念。
  4.从严从实抓好干部经常性管理监督。突出《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》执行情况的日常监督。广泛开展经常性谈心谈话,发现问题及时提醒函询、批评教育。强化对领导干部的监督管理。交流到新岗位和新提拔的干部,主动作为、善作善成,努力破解发展难题,对于不愿较真碰硬、雪中送炭的干部将严肃监督问责。
  5.全面加强基层党组织建设。落实《黑龙江工程学院软弱涣散基层党组织整顿转化三年规划(2015-2017年)》,力争到年底,制约学校党组织健康发展的突出问题得到妥善解决。以庆祝建党96周年、以优异成绩迎接党的十九大胜利召开为主题,开展系列活动,评选先进,并择优向省委高校工委推荐。继续推进党支部书记“三推两强”工程,建立党代表常任制度,推行党代表提案制。加强党员发展。
  6.全面抓实抓牢党风廉洁建设。根据新形势新变化更新反腐倡廉理念,增强廉政建设的认同感,认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,贯彻落实十八届中央纪委七次全会精神和十一届省纪委七次全会精神。筹备召开学校党风廉政建设工作会议。教育和引导全校党员和领导干部牢固树立党章党规党纪意识。全面落实党委主体责任和纪委监督责任。严格“三重一大”等重大事项报备程序,加强对重要部门单位的监督和审计。持续加强作风建设,防范和查处各种隐性、变异的“四风问题”,把落实中央八项规定、省委九项规定和学校十项禁令常态化、长效化。严肃查处党员干部违法违纪问题;坚决查处教师违反职业道德行为。积极支持纪检监察部门加强自身建设。
  7.加强校园意识形态工作。把做好意识形态工作摆在重要位置,及时掌握意识形态形势和动态,牢牢掌握意识形态工作的主动权。为党的十九大和省十二次党代会营造良好的政治氛围。抓好党的十九大和省第十二次党代会精神的学习贯彻落实工作。
  二、全面推进综合改革,深入挖掘发展动力和发展潜力 ,,,,,,,8.推进教学改革,提高应用型特色人才培养质量。积极构建产教融合、科教融合、协同育人、协同创新的人才培养新机制。优化人才培养结构,切实增强人才培养与区域经济社会发展需求的符合度。探索构建人才培养体系,启动新一轮人才培养方案修订工作。实施本科教学工程,重点推进实验教学中心、虚拟仿真实验中心、精品开放课程建设。探索建立以培养学生应用能力为核心的课程体系。加强和完善教学质量保障体系建设。进一步调整和完善我校的教学质量保障体系。全面加强教育科研团队建设,加大教育科研扶持力度。探索和形成具有我校工程教育特色的质量文化。
  9.扩大开放办学。注重借鉴国外先进经验,搭建国际化支持服务体系,加强国际教育学院建设,扩大留学生规模,加强留学生管理。做好与英国格林威治大学、美国西伊利诺伊大学合作办学项目,推进与芬兰卡雷利亚应用科技大学合作办学项目。推进与美国科罗拉多大学“3+2”研究生合作培养项目。推进与白俄罗斯国立技术大学技术研发合作项目,拓展对俄科技合作项目。支持院(系)与境外高水平大学等机构开展合作办学、学术研究和师资培训。组织好师生赴境外研修和文化交流活动。推进学生跨专业学习和交流访学、课程互选、学分转换互认。加强与国内外高校合作交流。加强图书馆内涵建设。,推进实施“互联网+继续教育”。加强招生工作,提高生源质量;做好2017届毕业生就业工作。
  10.推进科技创新体制改革,加快提高科研和社会服务工作水平。制订并实施学校深化人才发展体制机制改革的实施意见。制订学校促进高新技术成果产业化的实施意见。探索建立引导教师参与科技创新的激励机制。积极建设科技创新服务体系。以黑龙江省经济社会发展重大课题立项工作为抓手,特别是落实省委省政府围绕习近平总书记对黑龙江两次重要讲话中重大课题,集中参与攻关。筹备组建服务地方经济、行业产业需求的协同创新中心,积极拓展为国防科技工业提供技术服务领域。做好筹备和申请武器装备科研质量管理体系认证工作。要探索从传统科技服务向现代科技服务的转型,不断拓宽与中小型企业的合作领域。力争获得省部级以上科技成果奖,科技服务经费4000万元以上。密切联系对俄合作的各类项目,组建科技研发和产业化平台。
  11.加强以服务“大交通”为行业背景的实践探索。坚定走特色发展道路,打造以办学特色为标志的核心竞争力。把服务“大交通”作为学校发展特色的实践探索,加快形成符合学校未来特色发展方向的理论和实践体系。
  12.推进干部制度改革。做好干部岗位调整和选拔任用工作,持续推进人事制度改革后转岗干部岗位调整工作。改革中层班子、处(科)级干部工作目标年度考核办法,研究建立年度述职制度。
  13.推进人事制度改革。认真总结首次岗位设置管理与聘用工作的经验,做好新的岗位设置管理与聘用机制运行的评价工作。推进第二次岗位设置管理与聘用工作。研究调整专任教师考核评价导向,完善考核评价体系。引导教师践行“三自要求”,提高“三大能力”,着力打造“三型教师团队”;研究论证好2017年公开招聘人才工作方案;加强兼职教师队伍建设;加快提升专任教师中具有博士学位的比例。实施“高层次人才梯队培育计划”。实行教师培养培训的常态化、制度化。
  三、全面发挥重点工作牵动作用,带动人才培养质量和层次提升14.全力争取硕士学位授予单位和授权点。重点凝练交通运输工程、测绘工程、电子与通信工程、社会工作等四个学科专业领域的优势和特色,力争获得首批硕士专业学位授权点。高质量完成好申报材料。全校各部门各单位都要积极主动地参与到申报工作中。推进省研究生培养模式和机制改革试点工作,建立研究生培养质量保障体系;建立研究生教育管理制度和专业学位研究生奖助学金体系;建立“双导师”培养机制,与企业建立稳固的联合培养基地,健全导师遴选、考核、退出机制。
  15.加强学科专业建设。积极完善学科专业布局,优化学科专业体系。做好“十三五”期间校级重点学科专业遴选、建设工作。不断增强交通运输工程、测绘科学与技术两个传统学科优势,着力促进形成新的特色研究方向;加强国防特色学科建设;打造骨干学科优势,扶持经济管理类、人文艺术类学科。启动“新工科”项目研究,推进专业优化工程,培育发展“新工科”专业,改革传统工科专业。紧密对接产业链、创新链,重点建设行业产业技术领域的专业群。
  16.加强产教融合、校企合作人才培养机制建设。深入推进产教融合、科教融合、协同育人、协同创新,打造校企合作的升级版。推动实现以人才培养为中心,对接行业企业和区域经济社会,共建共享、共赢共进的新局面。实施产教融合发展工程,建设一批创新创业训练中心和产教融合实践基地。不断完善工程教育人才培养模式,促进形成产教融合、校企合作的人才培养体系。积极探索培养国防建设和社会需要的应用型人才培养模式。统筹和整合各类实践教学资源,加快功能集约、资源共享、多元开放的实验教学平台建设。建设好黑龙江省光电子激光机技术重点实验室;建设松北校区无人机培训基地。加强基础实验室和产教融合平台建设。支持监理公司、测量公司逐步完成从传统科技服务向现代科技服务的转型。
  17.推进创新创业体系建设。主动融入国家创新创业体系,积极开展创新创业活动。探索建立多种形式的创新创业教育模式;培养大学生的创新精神、创业意识和创新创业能力,形成具有工程文化特色的创新创业文化。实施创新创业教学改革,建立跨院系、跨学科、跨专业交叉培养创新创业人才的新机制。加强大学生科技园建设,建立综合性创新创业服务模式。努力建设一支专兼职结合的创新创业师资队伍。吸引我校专业骨干、专家、教师到大学生科技园创新创业。做好创新创业配套体系建设工作,积极推进国家级科技企业孵化器申报工作。探索建立具有我校特色的“组合式”孵化模式;广泛开展大学生创新创业品牌活动,支持学生创新创业社团活动。
  四、全面提高办学治校水平,进一步优化教育教学环境18.营造依法依规治校的环境。以新修订《黑龙江工程学院章程》实施为牵动,全面推进依法依规治校,完善治理结构。健全学术管理体系与组织架构,完善教职工代表大会、学生代表大会等制度;积极构建权责明确的校院两级管理体系;努力建设依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代大学制度体系。进一步推进教代会制度化、规范化、法制化建设,加强二级教代会制度建设。落实教职工知情权、参与权、监督权和建议权。支持工会、共青团、学生会等群众组织依据国家法律和各自章程独立自主地开展工作。支持校内民主党派依据法律和各自章程开展活动。加强学校科学技术协会、社会科学界联合会组织建设。扩大学校与社会联系、合作的平台,做好校友总会理事会换届工作,办好教育基金会。
  19.营造有利于学生成长成才的环境。引导广大师生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者,激励学生自觉把个人的理想追求融入国家和民族的事业中。持续推进“四进四信”工作,不断改进和完善思想政治理论课教学效果评价机制。遵循学生成长规律,深入实施一体分层育人。不断深化学生工作两级管理体制建设;修订学校学生管理规定,重视大学生养成教育;关注大学生心理健康,做好困难学生的帮扶工作;完善大学生发展服务中心功能,做好学籍管理、军事训练、大学生征兵等工作。加强师德师风建设,开展好“2017年师德论坛”、“第八届青年教工爱岗敬业演讲比赛”等系列活动。引导和鼓励教师遵循教育规律,努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者。加强校、院(系)两级共青团组织工作,维护好青年学生的合法权益。充分发挥校、院(系)两级学生会作用。积极推进教书育人、实践育人、科研育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人工作。
  20.营造现代、安全的校园环境。提升校园安全感。严格落实安全工作责任制,进一步加大校园治安巡查、安全隐患排查和整改力度,强化交通秩序整治工作,严格把控饮食饮水安全;加强校园政治安全防范工作,严密监控和控制非本校人员的大量聚集、集会等活动;加强电信诈骗、校园网贷风险防范和教育引导;切实增强保密意识。探索建立教育教学成本核算体制机制。不断提高国有资产管理、使用效率。不断发挥审计工作监督、评价作用,积极推进领导干部经济责任审计。推进“美丽校园”建设,优化校园发展空间,改进供电照明系统,改造供水系统,完善餐厅环境和菜品品质,提高学生公寓管理和服务质量,抓好基础实验楼建设,做好现代工程技术实验教学楼的建设准备工作。深入推进后勤管理体制改革,实行经营管理分离。加强信息化基础设施管理服务系统建设,为广大师生提供更加快速、运行稳定可靠的无线校园网络。提升校园幸福感,持续改善民生质量。逐批发放住房补贴。为师生提供更加优质的医疗保障服务。积极开展服务教职员工在基层活动。切实做好离退休老同志的服务保障工作。
  21.营造校园文化气息浓厚的环境。以“铸魂工程”为引领,用主流思想文化引导广大师生的价值观念与理想追求。进一步凝练体现学校风貌、教师风貌、学生风貌的校风、教风、学风;继续深化“六位一体”工程文化建设,推进工程文化教育的深层次研究;举办好“工程文化活动季”系列活动,发挥好工程文化博物馆、校史馆的育人功能;着力挖掘各院系发展过程中彰显出的文化内涵和凝结的精神情结,推进“一院(系)一品牌”文化建设活动。开展好文明校园创建工作,实现以文化人、以文育人。广泛开展形式多样、内容健康的群众性文化体育活动。举办2018年音乐会。办好“中国航天日”活动。组织开展建校65周年系列纪念活动。