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校六届二次教代会暨七届二次工代会胜利召开

本报讯(记者 张兵)556日,我校六届二次教代会暨七届二次工代会在会议中心黄海厅隆重召开。校领导赵炳起、刘永强、宁晓明、史顺良、舒小平、杜军、许兴友、王洪法出席大会。校党委副书记、纪委书记史顺良主持会议。全体教代会、工代会代表参加会议。

副校长刘永强代表学校行政向大会作了《凝心聚力 振奋精神 加快推进江苏海洋大学创建步伐》的工作报告。报告指出,过去的一年,学校圆满完成了“十三五”开局之年各项预定任务,取得了非常可喜的成绩。过去的一年,依托淮海工学院创建江苏海洋大学列入省十三五规划,学校产教融合项目获得国家发改委批准,大学科技园获批国家级科技企业孵化器,国际交流与合作不断深化,获批8个省级重点培育与建设学科,联合培养博士研究生实质启动,4个省级品牌专业和10个校级品牌专业建设同步推进,招生规模大幅提高,招生计划较2015年净增330人,学校教风、学风、工作作风有明显好转。在取得重大突破的同时,学校在大学创建、人才培养、队伍建设、内部治理、办学条件、民生改善等各方面工作也得到了全面加强。

报告强调,2017年是学校发展历史上至关重要的一年。要认真贯彻落实中央和省委决策部署,对标建设,狠抓落实,切实推进学校内涵建设和特色发展,特别是要重点抓好六个方面的工作。一要务实推进大学创建,2017年要全面实现基础指标达标和核心指标突破;二要积极深化体制机制改革,构建和完善校院二级管理体制和运行机制;三要稳步完善学校治理体系,进一步完善学校规章制度体系和工作流程体系建设;四要持续强化校风建设,牢固树立“校风建设永远在路上”的理念;五是持续推动民生改善,为加快学校发展凝心聚力;六是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央治国理政新理念新思想新战略,切实加强党建和思想政治工作。

校党委书记赵炳起在总结讲话中指出,过去的一年,全体教职员工同心协力、艰苦奋斗,破解了一个又一个难题,打造了一个又一个亮点,成绩来之不易,经验弥足珍贵,集中到一点就是埋头实干。赵炳起从国家宏观层面和江苏教育发展态势全面分析了学校事业发展所面临的形势与挑战,他指出,要树立起市场竞争的意识和优胜劣汰的危机感,要“醒得早、起得早、动得快”,要在江苏推进苏北苏中高等教育振兴计划的有利环境中抢占先机。

赵炳起要求,要更加注重质量意识的提升、核心竞争力的提升和学校治理水平的提升,聚力开创学校事业发展的新局面。要通过高质量的人才培养成果去赢得社会的声誉,要对照大学设置标准和博士学位授予单位申请基本条件,提高学校在人才队伍、教学、科研等方面的核心竞争力指标。进一步理顺和规范校院两级关系,发挥二级学院办学的主动性和积极性,不断提高办学质量和办学效益,切实强化内涵建设的制度支撑。

赵炳起强调,各级党组织要严格落实《中共淮海工学院委员会推进全面从严治党实施办法》,始终恪守严的纪律和严的要求,以严的态度、严的标准,把加强和规范党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置。要学习贯彻好全国全省高校思想政治工作会议精神,把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,推动学校思想政治工作创特色、增实力、提水平。要落实好教代会制度,集中教工智慧,体现教工意志,凝聚教工力量,营造一心一言谋发展、和衷共济干事业的良好氛围。

会议期间,校领导赵炳起、刘永强、宁晓明、史顺良、舒小平、杜军、许兴友、王洪法分别参加了八个小组的讨论,大家就校长工作报告、财务工作报告、提案工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告进行了认真审议和热烈讨论,并对学校大学创建、人才引进、学科建设、教学工作等方面提出了具有建设性的意见和建议。

据了解,六届一次教代会共收到代表各类提案71件,其中40件予以立案,经提案委员会和有关职能部门沟通,做到条条有落实,件件有答复。其中,“扩大研究生教育规模”、“关于筹建淮海工学院临海实验室”、“构建‘双师型’教育培养机制”、“管理岗位六七级职员待遇晋升”等提案受到学校党委的高度重视,已经按计划逐步推进。六届二次教代会共收到提案36份,涉及教学、科研、人事分配、日常管理等方面,提案委员会将尽快启动提案办理程序。

非正式代表的全校中层干部、各民主党派负责人、省市人大代表和政协委员、校工会委员和分工会主席作为特邀和列席代表参加了会议。