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国网湖北电力技培中心:
贯通企业技能人才需求“最后一公里”






  国网湖北省电力公司技术培训中心(以下简称中心)前身为武汉电力学校,创建于1953年,2002年升格为武汉电力职业技术学院,2012年成立国网湖北省电力公司技术培训中心(以下简称中心),实行“两块牌子、一套班子”的管理模式。
  中心坚持改革创新发展之路,先后获批“国家高技能人才培养示范基地”“国家电网公司高技能人才培训基地”“湖北省示范性高职院校”“全国首批职业技能鉴定示范站(所)”,获得“全国文明单位”“全国职业教育先进单位”“全国就业50强”“全国职工教育培训优秀示范点”等荣誉称号,享有“湖北电力黄埔”美誉。
  近年来,中心坚持“根植行业,教培一体,科学发展,特色鲜明”的办学理念,确立了“建成特色鲜明高职院校和电力培训中心”的发展战略,不断创新教育培训模式,贯通企业技能人才需求“最后一公里”。目前,建有实训基地30个,实训室115个,其中千万级实训基地7个,中央财政支持实训基地2个,国家电网级实训基地4个,省级重点实训基地4个。年培训量20万人·天,培训业务实现国网七大职种的43个技术技能岗位实现全覆盖。
  教培一体,创新模式显成效教培一体办学,发挥双重职能优势。中心充分发挥高职院校资源优势进行职业培训,通过调整办学结构,强调校企合作,促进职前职后高度融合,形成“融育为先”和“赢在共融”特色经验,获得湖北省教育成果二等奖。同时,牵头实施企业教育培训体系建设和高技能人才培养工程,积极参与中电联、国家电网公司关于人才队伍建设的顶层设计,牵头编制国网湖北公司《人才培养体系建设方案》等材料,有力支撑全省教培工作。
  激活发展动能,推进三类创新融合。中心积极探求企业所属职业院校转型发展道路,满足企业的职业教育和职业培训的新要求,承接国家电网公司《高职院校转型发展研究》课题并顺利通过验收,有力促进校企深度融合。中心全面梳理电力企业人才发展的整体现状、变化趋势,承接中电联首部《中国电力人才年度发展报告》的撰写工作,提炼人才培养实践经验,为政府有关部门和行业企业提供决策支持和专业服务,大力推进电力行业深度融合。中心主持完成电力行指委《电力行业人才需求与专业设置指导报告》。在国家能源战略布局调整以及电力体制改革不断深入的背景下,对电力行业人力资源市场变化与高职院校专业设置间的关系进行深入研究,提出指导意见和建议,着力增进与电力行业高职指导委员会的深度融合。
  立足“内外兼修”,强化师资队伍建设。通过“双导师制”和“上挂下派”培养模式,对内实施“双能培养”。为青年教师配备“校企双师”,即一名具有副教授以上职称的专任教师,一名具有工程师、技师及以上职业资格的企业技术技能人员,每年派10余名教师到企业挂职,加深对企业的了解和紧密联系。通过调动式、项目式等引才方式,对外引进企业专家。把行业和企业的专家人才、技能工匠和技能竞赛获奖选手纳入兼职教师队伍。截至2017年,中心已经建立了1600余人的兼职培训师库,和一支“量足质优、结构合理、专兼结合、调配有序、相对稳定”的“双能”师资队伍。
  紧贴需求,精准培训育工匠提升岗位胜任能力,强化培训体系建设。中心致力于建立岗位胜任能力提升培训体系,进行培训———评估———应用闭环管理,根据岗位知识和技能的要求,开发统一的理论评估题库与实操考核题库,将企业的岗位标准引入课程培养目标,开设与职业岗位密切相关的岗位技能证书课程。同时着力构建“大培训”“大学管”管理体系,将学历教育和职工培训的学生学员进行一体化管理,使企业培训通用制度与学院学生管理办法相互融合。
  统筹建设实训基地,实现基地资源共享。为满足企业职业培训和学生校内实训教学需要,中心引入企业生产现场一流技术设备,建设生产性实训基地,还联合中国电科院申报成为全国特高压交流带电作业实训基地。近年来,中心投入1.2亿建设了“电力实训基地大楼”,建成了继电保护、电力营销、输电线路带电作业等7个千万级的实训基地,并建成光伏发电新能源实训基地和电动汽车充电实训室。
  提高专业素质能力,实现了仿真技术对行业领域的全覆盖。针对电力行业对技术技能人才培养的特点和需求,在拥有自主知识产权的平台上,开发了具有国内领先水平的35—500kV全电压等级变电站仿真系统、12—30MW生物质发电仿真系统和200—1000MW全系列火电仿真系统。其中,具有国际先进水平的1000kV交流特高压变电仿真系统为国内首创,为全国培养了特高压变电站运维高技能人才达300余人。先后挂牌成立了智能电网研究室、新能源研究室、电力创新工作室和专家工作室,每年获得国家发明专利2项及以上,实用新型专利6项及以上。
  铸就品牌,纵深推进显特色扎根服务一线,铸就培训鉴定品牌。在培训服务上,中心建立了生产人员“双基”培训、农电班组长培训、继保高技能人才三年轮训、信通分层渐进式培训、国网湖北公司技能运动会和国网新员工培训等一批深受业内称赞的品牌项目。在技能鉴定上,为企业职工和学生提供职业资格认证平台,通过了人力资源和社会保障部的质量体系认证(电力行业第二家通过该认证的单位)。2017年配合国网湖北公司完成了“职业技能鉴定操作考试管理系统”优化应用,全面实现了实操考核全过程智能化管理。
  深挖行业需求,铸就合作共赢品牌。建设高水平职业院校。中心于2016年立项建设省级优质高职院校,2017年获批与湖北工业大学“3+2”专本一体化技术技能型人才联合培养试点项目。依托行业办学的特色和良好的校企合作关系,中心毕业生就业率连续7年稳居湖北省同类院校榜首。不断加强合作交流,在连续开展了15年中澳合作办学基础上,围绕服务“一带一路”战略,2018年为来自泰国各地的12名电力专业教师开展新能源技术和电力系统相关知识培训。中心培训业务领域已辐射到非洲、南美洲及东南亚多个国家。
  恪守质量为本,铸就专业建设品牌,积极推进省级品牌专业建设。自2014年起,中心每年都有一个专业获批省级特色专业建设项目,其中发电厂及电力系统专业2017年顺利通过验收。积极推进骨干专业的建设,以省级品牌专业和省级特色专业建设为基础,中心2016年立项建设发电厂及电力系统、火电厂集控运行两个骨干专业。(该文原载于中国电力教育杂志2018年第10期第36-37页)