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培养工作的底气

作者:蒋超    来源:《常熟理工学院报》      发布时间:2019-01-18 00:00    浏览量:15


  底气,基本的信心和力量。
  辅导员的工作充斥了琐事,也有很多“复杂的麻烦”,如何感受做人的工作的成就感,需要我们拥有十足的底气。
  扬正气才能有底气。这是对辅导员个人政治素质的要求,也是政治引领必备的自信。正如曲建武老师所说,其实学生需要正能量,需要正确的引导。我们要有政治引领的正气;要做好充分的理论储备;备好课,用得当的方法,合适的案例,活泼地宣讲;积累学生身边的榜样事迹;研究其他优秀辅导员的工作案例改进自己的工作方法等。同时,正气也是对辅导员工作态度、处事原则的要求,公平公正地对待每一位学生,公平公正地处理我们碰到的每一件事,对学生进行严格的教育管理,胸怀全局。
  接地气才能有底气。这是对辅导员工作内容的要求。于学生个体而言,需要辅导员有一双慧眼关注学生的成长。诸如缺勤、情绪突变、夜不归宿、网络动态、成绩下降等个体细节不容忽视,需要及时跟进并作出合理的判断和处置。于学生整体而言,需要我们注重调研。阶段性地访谈、座谈了解需求,特别注意在学生毕业时进行调研,可以发现学风建设、课程安排、职业规划、就业指导等方面需要改进的问题,使后续工作更有针对性。
  提才气才能有底气。这是对辅导员工作能力的要求。就辅导员的政治引领这个职责而言,要求我们掌握思想政治教育基础理论以及工作实务;我们的工作内容需要我们有相关的知识储备,也要及时进行更新;开展工作的形式需要我们具有较强的表达能力、组织能力、协调能力、掌控能力等,并在工作实践中锻炼提高;用适合自己的方式去开展工作,树立自己的工作风格,会让自己更有自信。
  辅导员的工作需要培养底气,其实质是良好品德的表现,是能力素质的体现,是严格自律的彰显,我们工作的底气就来源于我们的正气、地气和才气。
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