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编辑部工作及人员配置

来源:互联网      发布时间:2016-12-27 14:52    浏览量:8

编辑部工作内容及人员配置安排(草案)    

一、工作内容:  根据公司目前运营状况及未来发展需求,我司编辑部工作重点(内容)为以下几个方面:  

(一)公文撰写:  

1、上行公文:报政府方面的报告、请示等。  

2、下行文书(内部行政文书):公司内部命令、通知、指示、工程合同、用工合同等。  

3、平行文书:与社会组织、平级组织之间的行文、函等。

(二)企业宣传:  

1、网站维护:对网站文字、图片内容的编辑、更新。主要是报道公司最新动态(领导视察、业务动态、公益慈善)、转发行业新闻咨询、发布招商信息等。

2、微信推广:编辑各类软文,面向社会推出的合作推广业务,达到减少宣传成本,提高品牌知名度,打造更具影响力的品牌形象之目的。  

3、内刊、会刊:有针对性的编辑相关刊物,向社会宣传公司运行理念、企业文化。  4、宣传推广:撰写设计企业文化宣传海报、传单、产品内外包装、企业VI制作、园区标识等的,综合利用各种平面媒介在园区及相关场所进行宣传。  

(三)其他:  

1、会务筹备:编辑、印制公司大型会议文字资料及相关文字筹备。

2、公益慈善:宣传公司公益理念,协调、组织公司本部及引领园区企业参与社会公益组织的各项活动。  

3、各种临时性任务。

二、人员配置及相关说明:  

根据以上工作内容,确定最低人员配置为5人,具体如下:  

1、主管(主编)1人:组织领导开展编辑部全面工作,主要负责内部人员工作分工、业绩考核、文字编审等,负责相关行政公文编写及公司公益活动的组织工作。  

2、编辑(文案)2人:主要负责网站维护、微信推广、刊物编制等的文字撰写编辑工作,具体为新闻稿件和各类软文的撰写、编辑等。其中,一人主要负责新闻采访、网站、微信平台维护、软文编写,并负责上传网络;一人负责摄影、刊物文字采编及宣传推广文字编写,并协助主管具体做好公益活动的组织工作。

3、设计2人:一人主要负责公司刊物、网站、微信等的相关设计;一人负责公司文化宣传、广告宣传、包装企业VI制作、园区标识等临时性任务设计,即宣传推广方面的设计。

 

原文来自:http://wenku.baidu.com/link?url=2muAM2pDf8JBuGIlDvUaPRV0tGfxSB1OTePMh5OvehOPjW4WyodB1DBftDCNzOvD2NdrvLhVYb8zWrdtNQ1YCx2oj_9mVj_Ygeii0WA59tS

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