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电视台播控部量化考核管理制度

一、基本原则

根据播出岗位指标量化,采取计分办法,实现值班人员奖金与工作业绩挂钩。体现公平合理、奖优罚劣,杜绝干好干坏,到岗脱岗一个样的管理不到位的弊端,以提高电视值机人员的工作积极性,业务能力,提升播出质量和确保安全播出。

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